ESF-stöd till projektet Kompetensturen

Folkhögskoleförvaltningen i Västra Götalandsregionen har fått drygt 11 miljoner kronor från Europeiska socialfonden (ESF) till projektet Kompetensturen. Satsningen pågår i två år och ska omfatta omkring 410 anställda i sex västsvenska kollektivtrafikföretag.

Pressmeddelandet publicerades den 24 augusti 2026 av Folkhögskoleförvaltningen i Västra Götalandsregionen.

Ska möta stora förändringar i branschen

Enligt Folkhögskoleförvaltningen står kollektivtrafiken inför flera förändringar, bland annat kopplade till digitalisering, elektrifiering, ökade hållbarhetskrav och förändrade resenärsbehov. Samtidigt pekar man på utmaningar med att rekrytera och behålla personal med rätt kompetens.

– Kompetensturen är en investering i människorna som varje dag får kollektivtrafiken att fungera. Genom att stärka kompetensen hos både förare, sjöpersonal, arbetsledare och chefer skapar vi bättre förutsättningar för en trygg, hållbar och attraktiv kollektivtrafik i hela Västra Götaland, säger projektledare Magnus Klang.

Företag som deltar

Projektet genomförs tillsammans med följande företag:

• BIVAB
• Carlsteins Trafik
• Käringötrafiken
• Leja Touring
• Vårgårdabuss
• Öckeröbussarna

Det här ingår i kompetensutvecklingen

Målet är att stärka kompetensen inom flera områden, bland annat:

• Digitalisering och digital kompetens
• Hållbart körsätt
• Säkerhet
• Kundbemötande
• Konflikthantering, attityder och beteenden
• Tillgänglighet
• Ledarskap samt språkstöd och branschsamverkan

– Det här projektet visar vad som är möjligt när flera trafikföretag går samman kring en gemensam utmaning. Genom samverkan kan vi skapa långsiktig kompetensutveckling som stärker både medarbetarna, företagen och kollektivtrafikens framtid i Västsverige, säger Magnus Klang.

Jämställdhet och inkludering

Projektet har även en uttalad ambition att bidra till mer jämställda och inkluderande arbetsplatser. Bland målen finns att öka andelen kvinnor i branschen och att stärka kunskap om tillgänglighet, diskrimineringsfrågor och bemötande av resenärer med olika behov, inklusive personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Tidsplan och inriktning

Kompetensturen startar den 1 september 2026 och pågår till och med augusti 2028 (tidsplanen anges som 2026-09-01 till 2028-08-31 på projektsidan). Utöver utbildningsinsatserna är ambitionen att ta fram en samverkansmodell som ska underlätta långsiktig kompetensutveckling, särskilt för mindre trafikföretag.